採用実績と教育体系
採用実績
| 2011年度 | 技術系：3名 事務系：0名 |
|---|---|
| 2010年度 | 技術系：3名 事務系：1名 |
| 2009年度 | 技術系：3名 事務系：1名 |
| 2008年度 | 技術系：3名 事務系：0名 |
| 2007年度 | 技術系：1名 事務系：2名 |
教育体系
成果主義評価による人事制度を実施しています。
会社と共に成長する一人ひとりをバックアップするために人材育成制度に力をいれています。
（下記は一例です。）
- 新入社員研修
- 各種資格（危険物・高圧ガス等）教育
- 職掌転換教育
- 職長教育
- 管理職教育
- 他、安全教育等
